NOTE D'INFORMATION À L'ATTENTION DES CANDIDATS À L'EMPLOI

Conformément au règlement (UE) 2016/679 et à la réglementation en vigueur, nous vous fournissons les informations suivantes concernant le traitement et la protection de vos données à caractère personnel.

Responsable du traitement

Le responsable du traitement est NILMA S.p.A., Via E. Zacconi 24/A - 43122 PARME (PR) – N° de TVA 01574440341, joignable également au numéro +39 0521 785241 ou à l'adresse électronique suivante : nilma@nilma.it.

Finalités

Toutes les informations personnelles transmises ou communiquées sous forme écrite ou orale, sans aucune sollicitation préalable de la part du responsable du traitement, sont utilisées afin de donner suite à votre demande d'emploi, et plus précisément pour vérifier les conditions requises en vue d'un recrutement et/ou de l'établissement d'une collaboration professionnelle.

La candidature peut également être transmise par l'intermédiaire de plateformes tierces dédiées au recrutement (telles que LinkedIn, InfoJobs, Indeed ou tout autre portail similaire). Dans ce cas, le candidat est invité à consulter également la politique de confidentialité fournie directement par l'exploitant de la plateforme utilisée, agissant en qualité de responsable du traitement distinct.

Modalités du traitement

Le traitement de vos données à caractère personnel est effectué conformément aux principes de loyauté, de licéité et de transparence, dans le respect de votre vie privée et de vos droits. Il est réalisé à l'aide de systèmes informatiques et de supports papier par un personnel dûment formé à cet effet.

Communication à des catégories de destinataires

La communication éventuelle de vos données à des tiers n'est prévue que dans le cadre des activités de recrutement et d'évaluation liées à la mise en place de la relation de travail. Les données collectées ne feront l'objet d'aucune diffusion.

Durée de conservation

Les données à caractère personnel sont conservées pendant une durée de trois ans à compter de leur premier archivage. À l'expiration de cette période de conservation, toutes les données seront supprimées ou rendues anonymes, dans le respect des procédures techniques d'effacement et de sauvegarde en vigueur. 

Droits de la personne concernée 

Vous avez le droit de demander au responsable du traitement l'accès à vos données à caractère personnel ainsi que leur rectification. Vous pouvez également demander à tout moment des informations complètes et détaillées concernant le traitement de vos données et l'exercice de vos droits, en contactant le responsable du traitement aux coordonnées indiquées au début de la présente note d'information.

Droit de réclamation

Si vous estimez que le traitement de vos données constitue une violation du règlement (UE) 2016/679 (RGPD), vous avez le droit d'introduire une réclamation auprès du Contrôleur de la protection des données à caractère personnel, dont les coordonnées sont disponibles sur le site web suivant : https://www.garanteprivacy.it/

Nature de la fourniture des données et consentement

La communication des données à caractère personnel relève de la libre volonté du candidat qui soumet son curriculum vitae. Les données qui pourraient être demandées ultérieurement par le responsable du traitement sont nécessaires à l'évaluation de l'aptitude du candidat en vue d'un recrutement et/ou de l'établissement d'une collaboration professionnelle et sont fournies sur une base volontaire.